介護人材育成
介護データの「見える化」とは？問題点がよくわかる情報の伝え方
安全・安心な介護サービスを提供するため、情報共有は欠かせない作業です。とはいえ、情報量が多いと問題点が正しく伝わらないこともあるでしょう。グラフなどを使いながらデータをわかりやすく「見える化」することで、正しい情報共有が […]
2017/04/19
介護人材育成
良い人材を育成するための方法や流出を食い止める方法をはじめ、スタッフのモチベーションを高める秘策についての記事です。
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介護人材育成
介護士にこそ必要！部下に教えたいビジネスマナー
社会に一歩踏み出したとき、最初にビジネスマナー研修を受けることが一般的でしょう。しかし、介護士は介護技術や業務知識を覚えることが先となり、ビジネスマナー研修は後回しになりがちです。介護業界に入ってくる新人は、既卒など一度 […]
2017/04/07
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介護人材育成
なぜみんなすぐ辞める？介護職員に長く働いてもらうためのポイントとは？
介護の現場で働いていると、「ついこの間入った職員がもう辞めている！」という状況をたびたび経験するかと思います。雇っている側も一緒に働いている職員も、そして利用者さんも、やはり同じ人と長く一緒にやっていきたいものです。では […]
2017/03/09
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介護人材育成
ちゃんとできていますか？介護スタッフのストレス対策メンタルヘルスケア
平成27年12月改正労働安全衛生法によりストレスチェック制度が施行されてから、約１年となります。ストレスチェック制度は従業員数50人以上の事業所が対象となっているため、従業員のチェックやメンタルヘルスケアへの取り組みが後 […]
2016/11/28
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介護人材育成
悩んでいませんか？ どうやったら部下にやる気を出させることができるのか…
「上司」という立場になって初めて、自分が部下だったころの上司の気持ちがわかったという人も多いかもしれませんね。「部下がやる気がなさそうなのだが、どうしたらいいのだろうか」「仕事のモチベーションを高めてもらいたい」と悩んで […]
2016/11/04
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介護人材育成
ジャニーズ事務所も実践している？間接的にほめて、部下のモチベーションを上げる
歌手の近藤真彦さんが、かつてテレビ番組に出演した時、所属事務所の社長であるジャニー喜多川さんの「間接的にほめる」人材育成方法を披露して話題になりました。「どうせほめるなら、直接ほめてあげればいいのに」と思う人もいるでしょ […]
2016/10/24
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介護人材育成
介護の怒りやイライラをモチベーションに変えるアンガーマネジメント
多忙な業務のなか、イライラしたり腹が立ったりすることは誰にでもあることです。そのうえ、怒りを引きずってしまい、関係のないスタッフや利用者に、つい強い態度で接してしまったことがある人もいるでしょう。 ところが、自分の怒り方 […]
2016/10/12
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介護人材育成
高いと思われている介護施設の離職率、実は低いって本当？
介護施設に身をおいていると、自分と同期で入職したスタッフが半年以内に辞めたり、自分より後に入ってきた職員が自分より先に辞めていったりという経験をするからなのか、離職率は高いと信じている人が多いようです。ところが、実際の介 […]
2016/10/12